Información de la oferta


T3RS

Líder de proyectos


a convenir | 2025/09/22

A nivel nacional
TIEMPO COMPLETO
DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Planificación de proyectos empresariales, Coordinación de iniciativas estratégicas, Ejecución de proyectos, Gestión del tiempo, Liderazgo de equipos.

Esta persona estará encargada de gestionar la relación con los clientes que le sean asignados, asegurando que reciban un servicio de alta calidad y que nuestra plataforma tecnológica funcione correctamente según sus necesidades. Debe tener conocimiento en API, sistemas de información, integraciones, infraestructura o ATS. preferiblemente experiencia en procesos de selección o empresas de contratación masiva. 


Descripción del Cargo

Buscamos un Líder de Proyectos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Esta posición es clave para la planificación y ejecución de proyectos empresariales, así como para la coordinación de iniciativas estratégicas que potencien nuestro crecimiento y eficiencia.

Funciones Principales

  • Planificación de proyectos empresariales: Definir y estructurar los proyectos de acuerdo a las necesidades de la empresa.
  • Coordinación de iniciativas estratégicas: Trabajar en conjunto con diferentes departamentos para asegurar la alineación de objetivos.
  • Ejecución de proyectos: Llevar a cabo los proyectos desde su inicio hasta su finalización, garantizando su éxito.
  • Gestión del tiempo: Asegurar que los plazos se cumplan y que los recursos se utilicen de manera eficiente.
  • Liderazgo de equipos: Motivar y guiar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.

Relación con Clientes

El candidato seleccionado será responsable de gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando que reciban un servicio de alta calidad y que nuestra plataforma tecnológica funcione de acuerdo a sus necesidades específicas. Es fundamental tener conocimientos en API, sistemas de información, integraciones, infraestructura o ATS, y preferiblemente contar con experiencia en procesos de selección o en empresas de contratación masiva.

Requisitos

  • Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares.
  • Nivel de Estudios: Profesional.
  • Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
  • Tipo de Jornada: Tiempo completo.

Compensación

Ofrecemos un salario competitivo de $2,200,000 que refleja la importancia de este rol dentro de la organización.

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