Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Líder de Gestión Humana apasionado y comprometido que desee formar parte de nuestro equipo, esta es una oportunidad única para aquellos que quieren hacer una diferencia en la gestión del talento humano dentro de una organización dinámica.

Funciones Principales

Como Líder de Gestión Humana, serás responsable de:

• Liderar el talento humano de la compañía.
• Administrar el personal de manera efectiva.
• Tener conocimiento normativo y legal en aspectos contractuales, nómina y seguridad social.
• Gestionar la seguridad y salud en el trabajo.
• Seleccionar el talento idóneo para la organización.
• Fomentar un clima organizacional positivo.
• Gestionar la capacitación y formación del personal.
• Realizar evaluaciones de desempeño.
• Desarrollar un plan de sucesión.
• Promover el bienestar del personal.

Requisitos

Buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos:

• Experiencia: De 6 meses a 1 año en un rol similar.
• Nivel de estudio: Profesional.
• Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de jornada: Tiempo completo.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,200,000  y trabajo 100% Remoto, la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo y enriquecedor.

Si estás listo para asumir este reto y contribuir al éxito de nuestra organización, ¡te invitamos a postularte!